É movido pela autoconfiança e é emocionalmente muito estável. Pode assumir muitas responsabilidades, raramente sofre de esgotamento emocional e não se desequilibra facilmente. Pode lidar bem com experiências emocionais, é resiliente e, em geral, otimista. Raramente deixa de agir por medo do fracasso e é geralmente ousado, mas pode se esquivar de assumir a responsabilidade por seus erros. Corre o risco de ter excesso de confiança.
É impulsionado a evitar erros, pode tender ao perfeccionismo ou ficar ansioso para ter um bom desempenho. É suscetível ao ambiente em que se encontra e às impressões externas (especialmente as negativas), se envolve emocionalmente e pode perder a calma depois de uma situação estressante. Leva as coisas para o lado pessoal; vê, de imediato, as consequências de um erro, e tende a se culpar por isso; É muito autocrítico.
É impulsionado pela admiração pelas pessoas que o inspiram ou o interessam. É sensível ao reconhecimento positivo de seus superiores. Tem um forte senso de hierarquia. Quer ser reconhecido e apreciado pelas pessoas que ele respeita e considera experientes. É facilmente aconselhado por eles. Está pronto para se espelhar nos outros e expressar sua admiração.
Concentra-se em sua própria situação e gosta de ver as relações baseadas na igualdade; É improvável que vá se espelhar nas conquistas de outras pessoas ou as elogie por isso. Vê quaisquer hierarquias em segundo plano, dificilmente é suscetível a elas. Não leva muito em consideração as pessoas 'importantes'; É difícil que se impressione ou se influencie pela autoridade de outras pessoas. Tem pouca dificuldade em se aproximar dos outros, independentemente do seu status.
Precisa fortemente de harmonia, apoio e compreensão - especialmente em caso de estresse ou adversidades. Deseja ser ouvido e compreendido. Valoriza e depende de uma atmosfera calorosa e cordial; Aprecia o interesse sincero das pessoas, fica contente em receber ajuda e apoio. Gosta de trabalhar em uma equipe onde as pessoas se defendem. Vai pedir apoio facilmente; Pode sentir que as coisas na vida estão 'contra' ele.
É impulsionado pela independência; Precisa de pouco acordo, ajuda ou compreensão para trabalhar. Mostra-se resistente, mesmo quando enfrenta grandes dificuldades; Pode parecer menos sensível. Geralmente trabalha sem qualquer apoio ou orientação. Pode não usar suficientemente o potencial da sua equipe por não pedir seu apoio ou ajuda. Corre o risco de assumir responsabilidades demais. Exige pouca energia ou atenção dos outros ao tentar algo novo.
É movido pela emoção. Lida com a pressão externa muito bem; É estável, e não se sente facilmente fora do prumo, mesmo sob pressão intensa. É improvável que considere as queixas ou problemas como urgentes. Coloca os problemas em segundo plano, às vezes minimiza problemas maiores. Pode parecer impassível ou indiferente. Trabalha melhor sob condições adversas ou com prazos determinados. Tem dificuldade em trabalhar em um ambiente maçante ou muito calmo. Tende a deixar as tarefas para a última hora.
Tem uma forte necessidade de um ambiente de trabalho calmo e pacífico, a fim de ter um bom desempenho. Pressão e situações estressantes podem levar a uma resposta emocional, até mesmo ao pânico. É muito comprometido. Rapidamente vê a urgência de problemas e reclamações - mesmo as menores. É improvável que os deixe de lado ou os coloque em segundo plano. Vai dar prioridade a eles. Não tem dificuldade em lidar com a rotina.
